这个世界还没有出现26岁的马克思,也没有写下《1844年经济学哲学手稿》,来抨击这一不合理的劳动机制,虽然有着所谓的人权组织和工会抗议,但缺少理论哲学思想的支持,李明觉得资本家的剥削的手段应该随着生产力的发展,与社会制度逐渐的完善一同与时俱进。
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每天工作十六个小时夸张吗?1938年的夏天,某市的纱厂工人每周工作99个小时,平均每天工作14个小时而铁路工人的工作时间甚至要16-18个小时。
即使到了将近百年后,某些人仍采用增加加班费、绩效考核或者年终分红的手段,来迫使和引诱工人加班加点,工人们拼命的干活。
为什么“老板们”都尤其钟爱996甚至以上呢?
因为这特么的简直是血赚啊。
一个员工每天工作8小时,每月174小时,如果施行996的话,每个人每月可以干312小时,就算是付出了加班费,但是从工作量上来算,一个人基本上可以顶两个人用。
对于老板们,施行996的工作制,人力可以减少百分之五十,高管人数会减少,留下的都是高效率拼命的员工。一个人顶两个人不说,不但增加了效率,同时也降低了管理等各项成本,成本降低了收益能不上去?
对于员工来说,干得多,多拿钱,竞争优势大,在这样经济下滑的大环境下,让你996多挣一些钱养家糊口······
你,还不感恩?
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