也正是尝到了有周灿参与大手术的好处，雪燕主任现在已经是食髓知味，只要经过评估，觉得手术风险大，或者难度较高的心胸外科手术，就一定会请周灿过去帮忙。
不过她接收手术病人时也不是什么样的病人都收。
一些手术难度太高，或者风险太大的患者，要么委婉的劝走，让他们去祸害其它医院。
要么给患者保守治疗。
其实就算胡侃主任在世时，保守治疗就一直存在。
胡侃主任行事稳重，从不轻易挑战没把握的手术。晚年时，那次冒险挑战，最终直接把自己弄到心脏病发作。可见医生救治病人是一件高风险的事情。
需要病人、家属对医生高度信任，医生才敢进行一些冒险的治疗方式。
周灿一路来到心胸外科，他能够感受到这里的氛围明显变好了许多。
护士的脸色不再那么冰冷难看，多少有了一些笑容。
端着盆子或者空手行走时，步伐轻快。
以前，她们走路时慢得像是七八十岁的老太太。
除了护士的工作态度明显变得积极，变得友好热情之外，医生的精神面貌同样有了变化。现在已经七点多了，刚才他经过办公室的时候，看到心外的医生与胸外的医生聚在一起讨论患者的病情，商量治疗方案。
这就是一个非常好的现象。
要知道，以前的心胸外科名义上是一个科室。但是科室内的医生们泾渭分明，至少分成了两个阵营。
一个阵营是擅长心外治疗的医生，另一个阵营则是擅长胸外治疗的医生。
你问同时擅长心外与胸外治疗的医生怎么办？
这类人要么被迫选边站队，要么夹在中间，保持中立。
也正是这种分裂现象，导致整个科室至少分成了三个阵营。对科室的实力存在严重削弱。
胡主任逝世后，胸外阵营以何副主任为首。心外阵营则以乐主任、雪燕主任为首。同时，中立阵营有人支持雪燕主任，有人支持何副主任。
那次雪燕主任做手术失败，患者死在手术台上，应该是她人生最低谷的时期。
甚至有不少原本支持她的医生、护士，都悄悄转而支持何副主任。
不过现在嘛，在周灿这根‘搅屎棍’的强力撮合下，心胸外科已经凝成了一股绳。再没什么阵营之分。
胸外、心外、中立派，三个阵营的医生、护士，全都开始融入到这个大家庭。
团结互助，知识共享，友好学习，共同讨论，已经渐渐成为了心胸外科的普通现象。
这种现象也是周灿所乐意看到的。
尽管现在外部打压、围剿图雅心胸外科很厉害，尽管科室的诊疗业务仍然在不断萎缩，但是周灿对这个科室的前途十分乐观。
只要内部统一团结了，然后各方面的实力提升，短板慢慢补齐，根本不用担心竞争力的问题。
手术室内，除了雪燕主任，与卢副主任这两张熟悉的面孔，何副主任竟然也在。
这还真是让周灿感到有些意外。
“周医生，就等你了！”
何副主任倒是率先开了口。
“不好意思，不好意思，急诊那边今天的病人有点多，我下手术晚了一点。”周灿赶紧道歉。
“既然周医生已经到了，那就开始吧！”
雪燕主任看到周灿后，眉眼间露出一丝开心的笑容。
她也没想到，恩师去世后，能给她带来安全感，让她在手术中像是吃了定心丸的人，居然会是这个‘小师弟’周灿。
“乐主任今天没来吗？”
周灿的目光扫过后，并没有发现乐主任的身影。
“他这两天太累了，第二台手术是一台心脏外科手术，到时候有一些重要的手术部分将由他来操作。为了以最好的状态做那台手术，他现在正在值班室补觉。一会第二台手术开始后，去叫他进行。”
雪燕主任回答道。
“何主任，胸外手术是你的强项，由你来主刀吧！”
雪燕看向何副主任。
“不不不，我就是过来给你当个助手。人老了，就必须认老。我呀，再干几年就退休了，科室内就数你的手术天赋最好。你只要多锻炼，将来肯定可以像胡主任一样，同时做好心外与胸外的手术。”
心胸外科是一个综合科室。
能够同时把心外与胸外手术都做好的人才极为罕见。
能达到主任层次的，目前也就只有雪燕主任一人。当然，如果周灿是心胸外科的人，那他的天赋比雪燕主任还要更妖孽。
他不仅胸外手术做得溜，心外手术做得漂亮，而且介入、内镜手术都能玩得转。
这才是真正的顶级外科人才。
放眼整个心胸外科，能够把胸外或者心外手术做得好的外科医生都不多。就更别提同时能够做好那么多类手术的逆天给人才了。
大家都是凡人，实际上，有不少心胸外科的医生，哪怕是副主任级别，能熟练掌握胸外或心外类目中的某一细分领域手术技能，就算是非常不错了。
比如有的人擅长胸外手术中的肺部手术，然后肺部手术又可以细分为肺叶、淋巴等多个细分领域。
看似简单的一个淋巴，在实际病例中，千奇百怪。
什么样的情况都有。
想要掌握各类肺部淋巴手术都不是一件容易的事情。
总之，一位外科医生的成长远比想像的更艰难。需要天赋、机缘、机会、自身努力，还得有一个好老师。
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